Главная : Бизнес : ЗАКОН и Я :

Суд чести: укрепление «оblico мorale» офицера или кнут в руке начальства?
Выпуск 62

В виде инструмента воспитательного воздействия и подспорья командиру для принятия справедливого решения о наказании нарушителя в Вооруженные силы РФ могут вернуться товарищеские военные суды.

Специальные выборные судебные органы для охраны корпоративной чести офицерства и достоинства офицерского звания существовали в армиях СССР и Российской империи, однако в 2013г. председатель Московского окружного военного суда Юрий Калиниченко счет, что для обсуждения темы вновь «наступило время». Возможно, военный судья счел необходимым заговорить о возрождении «тесного взаимодействия судов чести с военными трибуналами» в связи с ранее высказанным аналогичным предложением главы Верховного Суда РФ Вячеслава Лебедева.

Не исключено, что председателя ВС РФ в свою очередь заставила задуматься судебная практика: лишь за 2012г. в МОВС были осуждены 115 (а по стране 1600) офицеров и 27 прапорщиков. Восстановление судов офицерской чести поможет сократить число преступлений среди российских офицеров, заявил Вячеслав Лебедев.

Основные нарушения в среде российских офицеров, исходя из последних публикаций СМИ, связаны с вымогательством и получением взятки за назначение на должности и «общее покровительство» по службе, с мошенничеством при распределении жилья и довольствия, укрывательством преступлений, произволом и халатностью. Сюда же можно добавить семейно-бытовые конфликты. «Уголовщина» в чистом виде, если считать таковой грабежи, воровство и бандитизм, среди людей в погонах не настолько часты.

Статистики, позволяющей количественно сравнить долю армейских преступлений с процентом осужденных прокуроров, полицейских, сотрудников таможни, Наркоконтроля и т.д., не существует, поэтому сложно сказать, где чаще встречаются «криминальные элементы» в погонах и потому может оказаться наиболее востребованным суд офицерской чести в случае его возрождения.

Между тем, в Следственном комитете России по распоряжению главы ведомства Александра Бастрыкина уже появилась такая внутренняя структура для рассмотрения дел о нарушении следователями норм профессиональной этики. «Спектр» санкций по приговору суда предполагается широкий: «подследственного» могут и просто предупредить об ответственности, а могут и ходатайствовать перед председателем СК о наложении взыскания, вплоть до снятия «звездочек». Смысл суда не в осуждении как таковом, а в том, чтобы разобраться в причинах и обстоятельствах проступка, роняющего честь офицера и как следствие — престиж ведомства. Но в любом случае вердикт этого судебного органа отразится на карьере.

Председатель координационного совета профсоюза полиции Москвы Михаил Пашкин отметил важность создания суда офицерской чести в первую очередь для воспитания, а не наказания, так как «это очень серьезное моральное воздействие на человека в том случае, если у него осталась совесть».
По мнению оппонентов, возрождение структуры товарищеских судов избыточно, ведь уже работают Военная прокуратура и военная полиция. К тому же есть риск, что суды чести окажутся инструментом в руках высоких начальников по «нейтрализации» неугодных сослуживцев.

Укрепятся ли нравственные традиции офицерства, служебная дисциплина, соблюдение норм профессиональной этики при распространении инициативы СКР во всех подразделениях и ведомствах России, где есть офицеры?

СКАЧАТЬ ВЫПУСК   46:10, 31.8 Мб
добавлен 18.02.16 18:18

Берись и делай 2024. Перезагрузка
Берись и делай Выпуск 180
СКАЧАТЬ ВЫПУСК   18:31, 33.9 Мб
добавлен 15.01.24 12:40
Как эффективно управлять финансами. Ирина Нарчемашвили
Тюнинг CRM как бизнес. Компания Косас, Станислав Кочурин.
Берись и делай Выпуск 175
СКАЧАТЬ ВЫПУСК   47:33, 43.8 Мб
добавлен 30.10.17 13:13
Дома с колес. Дмитрий Максимовский «Мобильный дом».
Берись и делай Выпуск 174
СКАЧАТЬ ВЫПУСК   53:39, 73.7 Мб
добавлен 26.09.17 15:15
Аренда самолетов, яхт и вертолетов. Vip бизнес с нуля - «РусВипАвиа» Евгений Волин.
Берись и делай Выпуск 173
СКАЧАТЬ ВЫПУСК   47:54, 65.8 Мб
добавлен 25.05.17 15:15
Архив выпусков рубрики

На главную
О проекте
Программы
Контакты

Полная версия
Вход